계획표와 실제 근태표를 업로드하세요
미출근·휴무 출근·근태 불일치·휴무 초과·대체휴무·보상휴가·연차 누적을 한 번에 계산합니다.
최초 연차 누적현황 등록
현재 연차대장은 처음 한 번만 등록합니다. 이후 수기 수정본을 다시 넣으면 해당 경로의 기준값을 마지막 파일로 완전히 교체합니다.
월별 승인·반려 파일 등록
같은 경로·같은 월을 다시 등록하면 그 달 자료를 완전히 교체합니다. 승인된 연차·반차만 잔여 연차에서 차감하며 반려·취소·미사용은 차감하지 않습니다.
연차 누적 현황
홈플러스는 1월 1일, 전자랜드는 입사일 기준으로 연차를 생성합니다. 1년 미만자는 월 입사일 기준 월차를 별도 관리합니다.
| 구분 | 지역장 | 매니저 | 점포 | 사번 | 이름 | 입사일 | 사용기간 | 발생 | 누적 사용 | 당월 승인 | 잔여 | 1차 촉진 | 2차 촉진 | 비고 |
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| 관리자 로그인 후 조회할 수 있습니다. | ||||||||||||||
촉진 대상 관리
연차 생성일 기준 6개월·9개월 대상자를 표시하며, 촉진일로부터 1개월이 지나면 목록에서 자동 제외됩니다.
| 상태 | 촉진 구분 | 촉진일 | 지역장 | 매니저 | 점포 | 사번 | 이름 | 잔여 연차 | 사용기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 표시할 촉진 대상이 없습니다. | |||||||||
월별 승인·반려 등록 이력
| 대상 월 | 파일명 | 행 수 | 승인 일수 | 반려·미사용 | 대기 | 저장일 | 관리 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 등록 이력이 없습니다. | |||||||
대체휴무·보상휴가 부여
0.5일 단위로 경로 전체 또는 사번별 부여가 가능합니다. 경로 전체 부여는 사번별 제외가 가능하며, 특정 날짜에 실제 출근한 직원에게만 자동 부여할 수도 있습니다.
대체휴무·보상휴가 부여 현황
경로 일괄·실제 출근자 자동선별·사번별 부여·사번별 제외 내역을 함께 확인합니다.
| 경로 | 구분 | 부여 방식 | 발생 월 | 발생일 | 1인당 | 적용 인원 | 총 부여 | 사용 | 미사용 | 대상 기준 | 제외 | 사용기간 | 사유/메모 | 관리 |
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월별 인력·매장매칭 등록
매월 받은 ‘인력 및 매장매칭(랜드,홈플)’ 엑셀을 등록합니다. 같은 월 파일을 다시 저장하면 기존 월 자료를 완전히 교체합니다.
등록된 인력·매장매칭
상담사근태 최종본의 B~J는 이 자료를 기준으로 자동 작성됩니다.
| 적용 월 | 원본 파일 | 전자랜드 | 홈플러스 | 포탈사번 | 용량 | 저장일 | 관리 |
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| 관리자 로그인 후 조회할 수 있습니다. | |||||||
인력현황 · 연차대장 확인 요청
인력현황과 연차 기준대장을 사번 기준으로 비교합니다. 누락·경로 불일치 인원은 확인 요청으로 표시하고 퇴사·경로이동·육아휴직 등을 직접 지정할 수 있습니다.
| 경로 | 확인 유형 | 지역장 | 매니저 | 매장 | 사번 | 이름 | 인력현황 | 연차대장 | 처리구분 | 적용일 | 종료일·복직일 | 이동경로 | 비고 | 상태 |
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| 대상 월 인력현황을 등록하면 자동 비교합니다. | ||||||||||||||
월별 파일 통합 등록
홈플러스와 전자랜드 파일을 경로별로 따로 선택해 한 화면에서 저장합니다. 파일 종류는 파일명과 시트 구조를 기준으로 자동 판별하며, 상담사근태 시트가 있는 최종본은 대체휴무·보상휴가 사용내역까지 함께 반영합니다.
저장된 월별 파일
파일 보관과 이전 최종본 휴가 사용내역 반영을 이 화면에서 함께 확인합니다. 최종본은 저장 시 자동 반영되며 필요하면 표에서 다시 반영할 수 있습니다.
| 경로 | 대상 월 | 자동 분류 | 파일명 | 휴가내역 | 용량 | 저장 방식 | 메모 | 저장일 | 관리 |
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| 관리자 로그인 후 조회할 수 있습니다. | |||||||||
월 마감 최종본 비교
내가 마감한 최종본과 다른 담당자의 같은 월 최종본을 사번·날짜별로 비교해 차이만 표시합니다.
월 마감 기록
경로별 월 1건만 유지되며 같은 경로·월을 다시 저장하면 완전히 교체됩니다.